www.team-pact.com

Je suis membre fondatrice du réseau de consultants et coachs Team-Pact. Nous comptons dans nos équipes d'anciens dirigeants de grandes sociétés internationales, des cadres expérimentés de l'industrie et du service, des spécialistes du facteur humain et du fonctionnement coopératif.

Nous partageons une compréhension commune de l'entreprise et la conviction que notre travail d'accompagnement ne peut réussir si le facteur humain et les méthodes innovatrices sont au cœur de notre coopération avec nos clients.

 

www.agiloa.com

J'ai établi un partenariat étroit avec Jerôme Barrand et Jocelyne Deglaine, Fondateurs de agil'OA. Ils s'engagent dans la recherche et le développement des comportements agiles et ont mis en place un outil pertinent, l'Agile Profile Coaching. Cette approche est aujourd'hui un volet important dans mon travail.

 

kcf.fr

Un partenaire important est également Kahler Communication, dont le fondateur, Taibi Kahler, a développé le modèle de personnalité Process Communication Model. Ce modèle est une approche extrêmement pertinente pour le développement des personnes et des équipes. C'est avec conviction et enthousiasme que je l'utilise régulièrement dans mes accompagnements individuels et aussi collectifs.

Un moteur important de motivation est de m'interroger régulièrement sur ma façon de travailler et évoluer grâce à la supervision, la co-vision et des formations régulières afin de développer continuellement mes compétences :

 

2018	Certifiée Médiateur (Association Fédérale MEDIATION eV)
2017	Formation à la facilitation de l'intelligence et de la créativité collective
2013	Certifiée Agile Profile Coaching® Certifiée Process Communication Model®
2012	Certifiée PROFESSIONAL COACH, certifié Bagde, Ecole de Management de Grenoble
2012 / 2018	Certifiée Analyse Transactionnelle 101 & 202
2012	Communication Non-Violente, ACNV, France
2007 - 2010	Formation à l'accompagnement systémique des organisations, CERAS (Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Approche Systémique), Grenoble, Frankreich
2005 - 2007	Hypnose "Milton Ericksonien", Steven Brooks, Paris
2004 - 2006	Programmation Neuro-Linguistique, Master, ICMC, Paris

2013 – aujourd'hui	Coach, Formatrice & Médiateur Fondatrice de CommittedToSense Membre fondatrice Team-Pact
1995 – 2011	ROSSIGNOL SA, Fabricant de matériel de sport d'hiver, Grenoble, France
2009 – 2011	Customer Service Manager Management d'une équipe de 25 assistants commerciaux Europe &Export Pilotage stratégique et organisationnel dans un environnement multiculturel Accompagnement d'équipe dans les processus de changement (fusion, acquisition, plans sociaux)
2006 – 2009	Team Manager Customer Service Europa Management d'une équipe de 11 assistantes commerciales Export Europe Création du service clients Europe, team-building, création de processus
1999 – 2006	Responsable Commerciale Export Déploiement stratégique et commercial d'une nouvelle activité dans les pays germaniques et l'Italie Fédérer, former et accompagner les équipes commerciales multiculturelles dans la réalisation du projet de commercialisation d'activité « Outdoor »
1995 – 1999	Assistante Commerciale Export Administration des ventes sur une zone export (pays germaniques, Italie)
1991 – 1995	RENZ GMBH, Fabricant matériel bureautique, Heubach, Allemagne   Assistante de Direction Organisation, planification, gestion correspondance clients

 

Formation

1988 - 1991

Gestion et Organisation trilingue, Wirtschaftsschule Dr.Buhmann, Hanovre, Allemagne

 

Qualifications supplémentaires:

Français :	bilingue
Anglais :	courant

L'agilité c'est la capacité à agir ensemble lorsque l'environnement est turbulent et imprévisible...

Mais que veut dire « Agir Ensemble » ?

C'est l'action de se mettre en mouvement ensemble, de continuellement s'aligner vers un sens partagé et s'adapter de façon coordonnée à l'environnement

C'est quoi Agile Profile^® Development Coaching?

Il s'agit d'une représentation de votre capacité à « agir ensemble » à un moment donné et sous la pression de votre environnement, c'est-à-dire une représentation de votre AGIR conjoncturel sous pression, en fonction de votre contexte, de votre personnalité et de vos savoir-faire.

Ceci est résumé dans l'acronyme FACE (pour Faire, Agir, Contexte, Être)

L'Agile Profile^® Development permet aux personnes et aux équipes de prendre conscience de leur "agir ensemble", l'améliorer et ainsi augmenter leur performance individuelle et collective selon les principes suivants :

Donner du sens au lieu des ordres
Anticiper les conséquences au lieu de réagir aux ruptures
Coopérer pour au lieu de simplement coopérer avec
Innover juste ce qu'il faut au lieu de tout changer

 

Qu'est-ce que l'AGIR ?

Savoir agir ensemble repose sur trois postures qui sous-tendent l'agilité : l'anticipation, la coopération et l'innovation.

 

Cet outil est utilisé dans le coaching individuel, le team-building, les ressources humaines et les formations.

Exemple de profil individuel :

www.agiloa.com