Celles-ci m'ont permis, dans la durée, de sortir la tête hors de l'eau (j'étais sous l'eau et incapable de positiver dans ma situation professionnelle courante, ni d'entreprendre des changements côté échanges relationnels, qui m'apparaissaient figés, ma seule réaction vis à vis de la situation professionnelle que je subissais était de m'échapper et envisager une démission et une reconversion) d'entrevoir des possibilités d'évolutions, que ce soit dans mes relations aux autres, dans ma confiance en moi, dans mes atouts et mes faiblesses; et enfin, de travailler sur la mise en place de changements de mon comportement, ayant un impact sur l'amélioration de mes conditions de travail, grâce à plus d'assertivité de ma part envers ma hiérarchie, de la proactivité envers les fortes personnalités qui m'entourent, de la simplicité sur ma communication

Véritables partenaires dans notre aventure d'entreprise, Team-Pact, de par leur mode d'intervention, nous a permis de définir et déployer notre projet avec une méthodologie propre, très opérationnelle avec comme fil conducteur, le partage d'un sens commun, l'Humain et l'embarquement des équipes. Leur professionnalisme et leur engagement, la valeur Humaine omniprésente qui guide leurs actions nous ont permis des avancées importantes au niveau de l'amélioration de notre performance et de notre Culture d'entreprise. »

J'ai pu faire sans crainte une introspection de ma propre personne, stimuler ma capacité à communiquer et cela avec bienveillance, apprendre dans un cadre autant personnel que professionnel à exprimer mes ressenties et à les canaliser. Faire la part du "pour" et du "contre" en essayant toujours d'être positifs. Maintenant j'ai une vision plus objective des choses qui se passe autour de moi, j'ai gagné beaucoup en assertivité.